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悦达起亚4月销量同比增长11.8%,增长势头强劲
丝路汽车网 2025-05-19 14:45:00 1060浏览 编辑:DJ

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近日,悦达起亚正式公布了其2025年4月的销售业绩。数据显示,悦达起亚4月销量达到22,155辆,同比增长11.8%,延续了年初以来的强劲增长势头。今年1-4月,悦达起亚累计销量攀升至78,707辆,同比增长12.7%,进一步巩固了其在市场中的领先地位。

在生产端,悦达起亚同样表现出色。4月整车生产量达到22,200辆,同比增长6.9%,1-4月累计生产量达77,900辆,同比增长17.2%。与此同时,悦达起亚在出口方面也取得了显著成绩,4月出口发动机12,791台,1-4月累计出口量达43,129台,展现了其强大的国际市场竞争力。

面对中国汽车行业从电动化向智能化转型的激烈竞争,悦达起亚坚持“强基固本,行稳致远”的经营方针,秉承“在中国、为中国”的长期主义理念,不断融合起亚全球资源与中国市场需求,以高品质产品和服务赢得消费者青睐。

4月,起亚“全球销冠”车型狮铂拓界迎来焕新上市,以“全球品质+越级智能”为卖点,限时焕新起售价仅11.58万元,重新定义了合资紧凑型SUV的价值标准。新车在保留经典品质的同时,针对中国用户需求进行了多项升级,包括全景天窗、驾驶席电动座椅等舒适配置,以及FCA前方防撞辅助等10项智能驾驶辅助系统,成为市场上“最智能的合资燃油SUV”。

与此同时,起亚EV5作为面向全球的战略车型,也推出了2025款焕新版本。新车通过新增蓝灰内饰、皮革包裹方向盘等配置,并扩大隐藏式电动门把手的适用范围,进一步提升了出行品质。尤为值得一提的是,奥运冠军田亮一家成为起亚EV5的明星体验官,共同探索家庭舒适出行的更多可能。

在“油电并行”战略的推动下,悦达起亚不仅在国内市场取得佳绩,还积极拓展海外市场。目前,由EV5、狮铂拓界等多款车型构成的出口产品矩阵已覆盖全球85个国家,出口业绩斐然。

为进一步提升产品品质,悦达起亚今年计划投资1.88亿元对盐城4.0智能工厂进行升级改造,确保每一辆产品都能达到全球化的高品质标准。未来,悦达起亚还将根据中国用户需求推出更多高品质新品,包括轿车、中大型SUV等全新纯电车型。

在渠道与服务方面,悦达起亚同样不遗余力。今年以来,公司已与多家大型集团经销商达成合作,新入网经销商达57家。同时,悦达起亚还与京东养车、天猫养车等平台达成战略合作,快速开发服务空白地级市的售后服务网络,为消费者提供更加便捷、高品质的服务体验。

自品牌成立80余载以来,起亚始终坚持以技术立身、品质为先、用户至上的理念。未来,悦达起亚将继续依托起亚全球的强大势能,以“全球化标准+本土化创新”为指引,为中国消费者带来更多高品质、高价值的出行选择。

江苏悦达起亚连续2年入围“在华外资及港澳台企业ESG先锋”榜单

绿色发展引领未来:悦达起亚入围“在华外资及港澳台企业ESG先锋”榜单前十

近日,中央广播电视总台财经节目中心正式发布了《在华外企ESG行动报告(2024)》,江苏悦达起亚凭借其在环境、社会和治理领域的卓越表现,连续两年成功入围“在华外资及港澳台企业ESG先锋”榜单,排名前10且排名较去年提升了3个位次,成为榜单前10中唯一的外资子公司企业。

《在华外企ESG行动报告(2024)》由中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会等多家权威机构共同发布,全景展示了在华外企如何深化ESG本土发展,进而为中国乃至全球可持续发展事业注入新动能。《报告》评价样本来源地涵盖美国、英国、法国、德国、日本、韩国等28个国家和地区,囊括16个行业和338家在华外资企业,最终遴选出20家“ESG先锋企业”。

自进入中国市场以来,悦达起亚始终秉持“在中国,为中国”的经营理念,不仅在汽车销售和税收贡献上成绩斐然——累计销售整车超过650万台,销售收入超6,520亿元,上缴税收525亿元——更在ESG领域持续深耕,展现了外资企业在华子公司践行本土化治理的标杆形象。

在环境管理方面,悦达起亚积极响应中国“2030碳达峰”、“2060碳中和”战略目标,将绿色发展理念融入生产制造全流程。公司通过强化能源管理、推进节能减排、发展循环经济等措施,成功获评“国家级绿色工厂”和“江苏省绿色工厂”。特别是其第二、第三工厂的光伏发电项目,不仅实现了并网发电,还显著减少了碳排放,为环境保护贡献了力量。

在社会责任方面,悦达起亚构建了包括起亚家园、希望小学、校企合作等在内的多元化公益体系。其中,“起亚家园”公益项目自2009年启动以来,已累计投入超5,500万元,援建了166所房屋、3所大学生创业园和1所村民活动中心,改善了多所小学环境,并连续多年被评为“全国五十佳”公益项目。

在供应链管理上,悦达起亚不断完善供应商管理体系,通过设立严苛的准入标准、开展年度评价等措施,积极推动责任理念融入供应链建设,致力于构建有竞争力、可持续发展且负责任的本土化供应链。

同时,悦达起亚还高度重视员工成长与福利,2024年员工培训总投入近68万元,培训人次达到6.66万,安全生产投入近1,576万元,充分体现了公司以人为本的管理理念。

凭借在ESG领域的优异表现,悦达起亚不仅连续两年入围“在华外资及港澳台企业ESG先锋”榜单前十,还荣获了2023中国汽车产业十大ESG品牌、ESG先锋指数Top 20等多项殊荣。

未来,悦达起亚将继续秉承“在中国、为中国”的长期主义理念,深化ESG本土化发展,为中国经济以及社会的健康可持续发展贡献更多力量。

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